Побудуйте кар’єру з TPU

ТОВ «Термо Проджектс Україна» запрошує долучитися до команди професіоналів ТПУ. Якщо ви готові постійно розвиватися, підвищувати компетенції та працювати на результат, ми будемо раді бачити вас у нашій компанії.

Робота у нас – це кар’єра в провідного лідера галузі в Україні та інвестиція у власний розвиток. Ми пропонуємо роботу із найсучаснішими технологіями за актуальними методиками, обмін досвідом з колегами-світовими лідерами.

Нас цікавлять амбітні, цілеспрямовані фахівці, готові створювати унікальні рішення поза шаблонами. Якщо ви саме така людина – ласкаво просимо до нашого колективу.

Наразі ми шукаємо нові таланти за наступними відкритими вакансіями:


01. Інженер-конструктор

Обов’язки:

  • -участь у розробці перспективних та поточних проектів (розробка схем, проектування окремих вузлів та корпусів з листового металу та зварних конструкцій);
  • -ведення технічної та конструкторської документації;
  • -підбір необхідних компонентів для розробки кліматичного обладнання;
  • -супровід виробництва з монтажу та підключення обладнання;
  • -участь у монтажі, налаштуванні, випробуваннях та здачі в експлуатацію готового продукту;
  • -забезпечення ефективної експлуатації, технічного обслуговування та своєчасного ремонту кліматичного обладнання (власного виробництва та Webasto);
  • -виявлення причин збоїв та поломок у процесі експлуатації обладнання, вжиття заходів щодо їх попередження та усунення.

Вимоги:

  • -впевнений користувач ПК (Catia, AutoCAD, Microsoft Office, Excel);
  • -знання технічних характеристик, конструктивних особливостей, режимів роботи та правил технічної експлуатації кліматичного обладнання, що застосовується у стаціонарних та автомобільних системах (кондиціювання та опалення);
  • -знання методів монтажу, регулювання, налагодження та ремонту кліматичного обладнання. Області його застосування;
  • -вміння працювати з конструкторською документацією (читати, оформляти);
  • -знання сучасної елементної технічної бази;
  • -знання англійської буде перевагою;
  • -наявність посвідчення водія (бажано);
  • -готовність до відряджень.
02. Заступник директора з комерційних питань

Відповідальність:

  • -за планування продажів, інвестицій, бізнес-кейсів та за звітність;
  • -за всі комерційні питання відділу продажу: проекти, роздрібна торгівля, клієнт-сервіс, післяпродажне обслуговування;
  • -за щоденне управління проектами та продажами, включно з плануванням і адмініструванням продажів (CRM та 1С);
  • -за реалізацію узгодженої стратегії зростання продажів: проекти і роздрібна торгівля, особливо, але не обмежуючись, на ринку оборони і для неурядових організацій;
  • -за успішне закриття всіх можливостей отримання прибутку;
  • -за досягнення запланованого обороту та прибутку.

Обов’язки:

  • -організація та розвиток команди продажів шляхом узгодження цілей, налаштування звітності та процесів, що забезпечують узгоджену стратегію зростання TPU;
  • -підтримання та активний розвиток відносин з існуючими та новими клієнтами, відвідуючи та надаючи інформацію про продукт, ринок та компанію;
  • -керування всіма комерційними питаннями, з дотриманням вимог замовника та термінів;
  • -завершення і повідомлення про статус проекту замовника і всередині компанії відповідним зацікавленим сторонам;
  • -дослідження ринку, та порівняльний аналіз конкурентоспроможності для формування вимог клієнтів як вхідних даних для команди відділу з розробки перспективних продуктів.

Вимоги:

  • -повна вища освіта (один з напрямів: Бізнес-економіка, Менеджмент, Бізнес-адміністрування) з хорошим технічним розумінням;
  • -мінімум 5 років професійного досвіду на аналогічній посаді, бажано в міжнародній компанії або середовищі автомобільного бізнесу;
  • -енергійний командний гравець з чудовими комунікаційними навичками та активною позицією «можу зробити»;
  • -компетентність і відповідальність;
  • -перевірені лідерські та управлінські навички;
  • -сильні організаційні та планувальні навички;
  • -менеджер по роботі з людьми, здатний мотивувати та вести за собою команду людей;
  • -сильна орієнтація на клієнта;
  • -впевненість та вміння переконувати (головним чином вище керівництво наших клієнтів);
  • -здатний працювати в стресових умовах і дотримуватись дедлайнів;
  • -українська рідна, англійська мова як усно, так і письмово.